Devant le phénomène de la migration des jeunes des régions vers les grands centres et le faible taux de natalité, les agentEs de migration de Place aux jeunes Desjardins se sont donnés comme mission de faire connaître aux jeunes de 16 à 35 ans, les potentialités de leur région, de même que les réseaux socio-économiques et les personnes qui les dynamisent. Place aux jeunes de chaque municipalité régionale de comté (MRC) s'adresse à la relève régionale et urbaine qui termine ou est en voie de terminer ses études universitaires, collégiales ou professionnelles et qui est intéressé à s'établir en région.

Les principaux objectifs de l'organisme sont :

• Prévenir et freiner l'exode des jeunes vers les grands centres
• Favoriser et promouvoir l'engagement social des jeunes en régions
• Promouvoir et faciliter l'intégration professionnelle des jeunes en région
• Sensibiliser les jeunes, leur entourage et les acteurs locaux aux impacts de l'exode
• Stimuler la création d'entreprise en région.

Concrètement au Bas-Saint-Laurent ce sont 8 agentEs de migration qui travaillent exclusivement à réaliser la mission de Place aux jeunes du Québec dans chacune des MRC du territoire. Leur mandat est constitué de 4 objets spécifiques :

• Les Séjours exploratoires
• Place aux jeunes Ados
• Service individualisé aux jeunes qualifiés ainsi qu'aux entreprises dans la recherche de travailleurs qualifiés
• Animation du site www.placeauxjeunes.qc.ca

Depuis l'automne 2009, ces 8 agentEs de migration travaillent de concert avec l'agente de liaison de Place aux jeunes pour la région du Bas-Saint-Laurent, Marie-Luce Ouellet, qui travaille à partir de Québec. Si vous n'avez pas encore choisi une MRC en particulier, vous pouvez communiquer avec elle au 1 888 966-6725, par courriel à liaison.bsl@placeauxjeunes.qc.ca ou sur les réseaux sociaux .

Vous connaissez déjà le milieu où vous souhaitez vous établir? Cliquez sur la carte pour communiquer avec l’agent de migration travaillant dans cette MRC. Celui-ci saura vous accompagner dans vos recherches d’emploi, de logement et vous accompagnera même dans votre établissement et votre intégration à votre nouveau milieu de vie.

MRC	Personne ressource
Kamouraska	Chloé Chéné (418) 492-9127, poste 104
La Mitis	Marie-Noëlle Fournier (418) 775-6440
La Matapédia	Pascal St-Amand (418) 629-2572
Les Basques	François Lévesque (418) 851-1877
Matane	Jean-Sébastien Barriault (418) 566-6749
Rimouski-Neigette	Martin Poirier (418) 722-8102, poste 232
Rivière-du-Loup	Mélanie Gagnon (418) 867-4992
Témiscouata	Sébastien Ouellet (418) 854-5530, poste 227

Prochains séjours exploratoires

Voici les dates des prochains séjours exploratoires. Ces séjours sont généralement d'une durée de six jours, à raison de 3 fins de semaine de 2 jours ou de 2 fins de semaine de 3 jours; cela varie d'une MRC à l'autre. Pour plus d'information ou pour obtenir un formulaire d'inscription, communiquez avec l'agentE de migration de la MRC de votre choix.

MRC	Dates 2012
Kamouraska	23-25 mars
La Mitis	1-3 juin
La Matapédia	17 au 19 février 2012
Les Basques	1-3 juin
Matane	27-28 avril
Rimouski-Neigette	20 au 22 janvier 2011 • 17 au 19 février 2012
Rivière-du-Loup	11-13 mai
Témiscouata	23-25 mars

Stratégie de séduction
Le Bas-Saint-Laurent pour vivre à temps plein!

La présence soutenue des jeunes au Bas-Saint-Laurent est essentielle au développement des communautés du territoire. Présentement, nous observons qu’il y a plus de jeunes de 15 à 34 ans qui quittent la région que de jeunes qui viennent ou reviennent y vivre.

Afin d’agir sur la situation, la Commission jeunesse du Bas-Saint-Laurent a récemment lancé une campagne de séduction auprès des 18 à 35 ans demeurant à l’extérieur de la région. Cette campagne d’envergure, sous le thème Le Bas-Saint-Laurent pour vivre à temps plein, met l’accent sur la qualité de vie, l’emploi et les possibilités d’épanouissement pour les jeunes qui s’établissent au Bas-Saint-Laurent.

Vivre à temps plein, c’est avoir plus de temps à consacrer à sa famille et à ses activités personnelles, plus de temps pour vivre sa vie et s’épanouir dans un environnement sain, sécuritaire et agréable.

À cet effet, différentes activités de promotion ont vu le jour, telles que des panneaux routiers, des placements médias, de l’affichage urbain, une vitrine Web et un dépliant. Certains de ces outils promotionnels ont été mis à la disposition de l’agente de liaison Place aux Jeunes/Desjardins et des 8 agentEs de migration Place aux Jeunes afin qu’ils soient mieux outillés pour vendre la région aux futurs bas-laurentiens.

D'ici 2013, les jeunes combleront 64 % des 18 000 postes disponibles au Bas-Saint-Laurent