Contremaître/contremaîtresse à l'entretien d'autoroutes

Offre d’emploi – Contremaître aux travaux publics

Sous l’autorité de la Offre d’emploi – Contremaître aux travaux publics

Sous l’autorité de la directrice générale, le contremaître aux travaux publics est responsable de planifier, organiser, diriger, contrôler et coordonner les activités relatives au Service des travaux publics. Il joue un rôle stratégique auprès de la municipalité, fournissant conseils et orientations en lien avec son domaine d’expertise et la gestion de son service.

Il est responsable de la mise en application de toutes les décisions inhérentes à son service, incluant celles provenant du conseil municipal. Il voit à l’élaboration des politiques, des procédures et des directives permettant d’assurer une saine gestion du Service des travaux publics.

Le titulaire du poste est responsable de la planification des travaux et de l’entretien, en régie ou par contrat, des activités de nature technique, affectant le développement physique de la municipalité, plus particulièrement le génie, les travaux publics, les infrastructures, les voies publiques, les véhicules, les bâtiments. Il est aussi responsable d’appliquer la règlementation concernant l’eau potable et le traitement des eaux usées.

Le titulaire est responsable d’assurer une gestion performante des ressources humaines, financières et matérielles du Service des travaux publics. Il assure également le suivi des plaintes et des demandes relatives à son service.

Exigences

Détenir un diplôme secondaire (DES) ou un diplôme professionnel (DEP) dans un domaine relié à l’emploi. En l’absence d’un diplôme secondaire, une grande expérience dans un poste similaire pourra être considérée.
Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente aux travaux publics et démontrer une bonne connaissance des réseaux d’aqueduc et d’égout, infrastructures routières et déneigement.
Posséder un permis de conduire valide de classe 3 et une attestation pour le cours en santé et sécurité sur les chantiers de construction. 
Connaissances de base des lois applicables au domaine municipal
Compétences en leadership et capacité à mobiliser son équipe

Qualités requises

Faire preuve d’un bon sens de l’organisation et de la planification
Être autonome, avoir le sens des responsabilités et faire preuve de jugement
Être capable de travailler sous pression, de gérer plusieurs dossiers simultanément et les urgences

Conditions salariales

Salaire selon l’échelle salariale en vigueur et l’expérience du candidat. Plusieurs avantages sociaux (assurances, congés maladie, etc.)

Personne contact Mélanie Chouinard

Municipalité de Saint-Michel-du-Squatec,150, rue Saint-Joseph, C.P. 280, Squatec (Québec) G0L 4H0 ou par courriel à : dg@squatec.qc.cadirectrice générale.