Direction adjointe

Pro-Jeune-Est est un organisme communautaire autonome qui a pour mission la prévention de l’abandon scolaire et social des jeunes âgés de 6 et 17 ans dans les MRC Rimouski-Neigette et La Mitis. Notre organisme propose une politique de télétravail et une politique salariale équitable. Dans le cadre de ses fonctions, l'employéE aura la possibilité d’avoir un réel impact dans sa communauté. 

DESCRIPTION : la personne retenue aura le mandat d’assurer le rayonnement et de bonifier la visibilité de Pro-Jeune-Est en développant des partenariats stratégiques, en coordonnant des activités de financement et en participant au développement de l’organisme.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

•    Accompagner la directrice dans le développement de l’organisme ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre de la planification stratégique.
•    Coordonner et superviser les opérations quotidiennes et l’équipe.
•    Assurer la rédaction et la gestion de demandes de financement.
•    Prendre en charge les campagnes et activités liées à la recherche de financement auprès de diverses instances.
•    Coordonner l’organisation d’événements, de conférences de presse, de l’AGA et autres rencontres ou événements pertinents.
•    Élaborer les plans et tactiques de communication avec une approche multicanaux qui inclut les médias d’information, le site internet, le contenu publicitaire et les réseaux sociaux.
•    Planifier, créer et faire la gestion de contenu pour les réseaux sociaux. Gérer les échanges avec la communauté numérique.
•    Participer à l’organisation et à la réalisation d’activités de promotion.
•    Mettre sur pied ou s’impliquer dans le développement de nouvelles activités et de nouveaux services.
•    Coordonner la production du rapport d’activité annuel; rédiger les éléments demandés et assurer sa mise en page.

PROFIL RECHERCHÉ : 

• Détenir un Baccalauréat ou un DEC dans le domaine administratif volet marketing, gestion de projet, sciences sociales, développement régional ou toutes autres combinaisons de formations et d’expériences pertinentes pour ce poste.
• Expériences en gestion de projet, en communication, en recherche de financement, en organisation d’événement.
• Être familier.ère avec les enjeux sociopolitiques, économiques et la réalité du milieu de l’éducation serait un atout.
• Connaissance des défis des jeunes de 6 à 17 ans et des outils de gestion de projet. Excellente connaissance du français écrit et parlé.
• Facilité et autonomie dans l’utilisation des nouvelles technologies de communication et l’utilisation de différents logiciels informatiques.

L’EMPLOYEUR PROPOSE : Flexibilité d'horaire • Accès à un régime volontaire d'épargne retraite • Politique de télétravail et politique salariale équitable • Conditions de travail favorisant le mieux-être • Environnement de travail collaboratif et activités de cohésion d'équipe •  Milieu où la créativité est encouragée et valorisée • Et plus encore