Directeur général et greffier-trésorier

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité du conseil municipal et en accord avec les orientations, le directeur général et greffier-trésorier planifie, organise, dirige et contrôle les activités des divers services de la municipalité. Plus particulièrement, il assure la mise en œuvre des politiques et décisions du Conseil municipal, ainsi que la gestion optimale des ressources humaines, informationnelles, matérielles et financières. Il conseille les autorités municipales quant aux orientations et objectifs à prioriser. Il assure ses fonctions conformément au Code municipal du Québec et à toute autre loi ou règlement applicable.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (GÉNÉRAL, GREFFE, TRÉSORERIE & AUTRE)

QUALITÉS REQUISES

Posséder un sens accru du leadership, de la gestion, de la planification et de l’organisation;
Avoir de très bonnes aptitudes de communication, tant interpersonnelle qu’organisationnelle;
Faire preuve d’une excellente capacité d’autonomie, de créativité et d’innovation;
Être reconnu pour sa rigueur et son éthique de travail ainsi que pour son excellente capacité à développer une vision stratégique;
Faire preuve d’une excellente capacité d’agir avec tact, diplomatie et discrétion;
Être en mesure de composer avec le contexte juridique et politique de l’administration municipale;
Avoir à cœur le service aux citoyens.

EXIGENCES

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou diplôme d’études universitaires de 1er cycle, idéalement en administration ou dans tout autre domaine approprié pour le poste;
Expérience pertinente de minimum cinq (5) ans;
Certificat de Directeur municipal agréé (DMA) (atout);
Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit;
Connaissance du milieu municipal et des législations applicables;
Excellente maîtrise des outils informatiques de la Suite Office (Word, Excel, Outlook, etc.);
Connaissance du logiciel comptable en place PG MegaGest (atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine)
Salaire en fonction de l’expérience et des compétences
Assurances collectives