AgrÉcoles recherche une agroéducatrice ou un agroéducateur passionné, responsable de déployer le programme L’Agroalimentaire s’invite à l’école au sein des établissements scolaires de son secteur. Sa mission consistera à accompagner les équipes-écoles dans l’intégration durable d’un programme pédagogique clé en main.
Contributions quotidiennes :
- Coanimation des activités pédagogiques agroalimentaires dans les classes ;
- Transfert de connaissances agroalimentaires aux équipes-écoles ;
- Soutien des écoles dans la gestion du projet agroalimentaire ;
- Gestion rigoureuse du matériel dans les écoles et prise d’inventaire ;
- Support à la mise en place et à la gestion du compostage dans les milieux scolaires ;
- Participation aux rencontres d’équipe : hebdomadaires et mensuelles ;
- Suivi technique et phytosanitaire des cultures ;
- Rencontres de planification avec les directions et les titulaires ;
- Mobilisation de la communauté et des bénévoles autour des projets;
- À l’occasion : participation à des événements, présentations et colloques ;
AgrÉcoles est à la recherche d'une personne motivée qui possède :
- Un diplôme d’études collégial dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en agriculture ;
- De l’expérience en milieu agricole ;
- De l’expérience en milieu scolaire (un atout) ;
- De l’expérience en transformation alimentaire (un atout) ;
- De fortes habiletés en relations interpersonnelles;
- D’excellentes capacités d’adaptation, d’organisation et de planification dans un organisme en croissance ;
- Fortes aptitudes au travail d’équipe et expériences de travail collaboratif à distance ;
- Un permis de conduire valide et accès à un véhicule
Modalités générales
Horaire de travail : De jour, du lundi au jeudi, 28 heures par semaine.
Date d'entrée en fonction : 18 août 2025 (séjour d’intégration le 25, 26 et 27 août)
Lieux de travail :
- Souvent : Dans les écoles participantes – Près de Rimouski
- Parfois : En télétravail – Chez toi
- Une fois par mois : Au siège social - À Saint-Maurice
Rémunération et conditions de travail :
- Horaire très flexible
- Contribution de l’employeur au RVER collectif
- 4 congés Qualité de vie mobiles
- Long congé des fêtes payé