Agent/agente en soutien technique et pédagogique (maternité 2 ans)

Sous la responsabilité d’une gestionnaire, l’agente de soutien technique pédagogique et spécialisé offre un soutien aux éducatrices dans le but d’assurer le bien-être et le développement global de tous les enfants incluant les enfants ayant des besoins particuliers. Elle prépare et anime les réunions d’équipe pédagogiques des travailleuses du CPE.  L’agente de soutien technique pédagogique et spécialisé joue un rôle d’agent de changement.

1. Soutenir les éducatrices dans l’application du programme éducatif.
2. Supporter le personnel éducateur dans leurs besoins ponctuels en suggérant des méthodes d’intervention auprès de tous les enfants.
3. Sensibiliser, conseiller et assister le personnel éducateur dans la conception, la réalisation et l’évaluation de stratégies pédagogiques afin de diversifier les méthodes d’intervention et d’apprentissage.
4. Cerner les besoins de soutien en matière d’interventions auprès du personnel éducateur; soutenir le personnel éducateur.
5. Élaborer des plans d’intervention pour des enfants ayant des besoins particuliers, en assurer le suivi et accompagner l’éducatrice au plan d’intervention.
6. Peut avoir à intervenir en situation d’urgence dans les locaux.
7. Participer au développement des compétences (effectuer des recherches, élaborer et fournir des outils pédagogiques et techniques, rédiger des bulletins, des articles et d’autres outils de communication.). 
8. Préparer et animer des réunions ou des activités, des mémos informatifs et favoriser les échanges.
9. Dresser la liste des ressources du milieu (psychologues, travailleurs sociaux, etc.) liées à la mission du CPE, établir et entretenir une relation professionnelle avec elles.
10. Informer et soutenir les éducatrices sur les lois et les règlements relatifs au service de garde en installation.
11. Sur demande, conseille les gestionnaires dans leur prise de décisions concernant le développement de l’enfant.
12. Soutenir et guider les nouvelles éducatrices en apprentissage 
13. Sur demande, accompagne les gestionnaires dans leur prise de décisions concernant la définition des besoins en activités de formation et de perfectionnement; organiser et concevoir de telles activités et faciliter leur accessibilité; s’assure de la mise en application des apprentissages reçus.
    Soutien technique
14. Organiser les sorties éducatives et respecter le budget alloué à ces sorties, présenter les coûts de ces sorties à la gestionnaire responsable pour approbation.
15. Appliquer la politique sur l’exclusion des enfants malades en se guidant sur la politique du CPE.  
16. Veiller à la continuité des horaires de travail selon la procédure établie pendant la période des vacances ou absences de la responsable des horaires (la gestion des groupes - ratios, redistribution des enfants).
17. Préparer et faire la commande du matériel pédagogique en collaboration avec la gestionnaire responsable tout en respectant le budget alloué.
18. Accomplir toute autre tâche connexe.